党委办公室

1、负责县直学校、直属单位党的组织建设、班子思想作风建设、精神文明建设和组织发展、党员教育、老干部、计划生育、处法及宣传教育工作。
2、负责全县学校领导班子考核、调整和管理工作。
3、负责全县学校各级领导干部、后备干部培训工作。
4、指导职工文明之家建设，指导基层单位开好教工代表大会、团代会，进行民主监督。指导学校开展团队活动和团队组织发展工作。

基础教育科

1、指导全县基础教育工作，巩固提高“普九”工作成果。制定教育教学指导文件及评估标准，指导教育教学改革和实施素质教育。
2、指导民族教育、学前教育、幼儿教育、特殊教育、校外教育和教育科研等工作。
3、综合规划管理全县成人教育、高中和职业技术教育、社区教育工作。负责职业教育专业课程建设，指导协调各行业岗位培训、职业证书培训考试、扫除青壮年文盲工作，指导农民文化技术学校建设及农村实用技术普及、推广和实验工作。
4、指导全县教育系统信息化建设、电化教育、教学用书、图书资料和教学仪器设备管理使用使用工作。
5、指导社会力量举办基础教育种类学校的工作。
6、负责各级各类学校德育、体育、卫生健康和艺术教育工作，贯彻执行国家、省有关体育、卫生、艺术教育教学工作的指导性文件，协调学校及组织学生参加各级体育竞赛、艺术教育等活动
7、指导专业教师培训并协调指导学校国防教育和学生军训工作。
8、负责学生心理教育、安全教育、健康检测，开展爱国卫生运动。

人事科

1、负责全县各级各类学校、直属单位机构编制、人事调配监察、档案劳动工资等工作。
2、负责全县教师队伍建高、职称评聘、教师资格管理、认定、奖励及处罚和师范院校毕业生就业指导等工作。
3、指导全县中学内部管理体制改革工作。
4、负责全县中小学教师继续教育工作，研究制定全县教师思想政治工作及师德建设的措施。
5、监督检查语言文字的应用情况，指导推广普通话、少数民族语言文字标准及信息处理应用。
6、管理机关机构编制。

发展规划财务审计科

1、负责全县教育事业中长期规划和年度计划、统计、分析等工作。
2、管理、筹措教育经费及资产、装备，拟定工资计划，管理固定资产，监督“三个”增长。
3、指导学校后勤管理、校园绿化、美化和教育基建、教育现代化建设工作。
4、协调管理上级下拔的各种教育专项经费，统筹管理使用教育收费和教育基金。
5、统计并督全县投入和执行情况，编制全县教育事业经费的预算和决算，负责机关财务、工资。
6、指导全县中小学勤工俭学和校办产业工作。
7、负责全县各级各类学校布局、结构调整。
8、编制全县各级各类学校招生计划。
9、具体指导学校财务管理，负责直属单位、全县中小学教育内部审计及主要领导离任审计、校办企业法人审计工作。
10、负责招商引资工作。
11、负责民办中小学的审批工作。

政策法规科

1、负责教育政策法律法规的贯彻落实。
2、负责教育系统纪检、监察、行风建设和党风廉政建设等工作。

教育督导室

1、统筹规划、组织实施全县的教育工作，制定督导工作计划，组织实施各项具体教育督导工作。
2、对全县各级各类学校贯彻执行教育法律、法规、规章和各项方针政策情况，实施督导检查，总结推广教育工作经验。
3、对教育职能部门和乡镇人民政府及其教育行政部门领导管理教育工作情况实施督导检查。
4、对义务教育、扫盲教育的实施和巩固提高工作及素质教育，实施督导检查和评估。
5、对教育工作中的重大问题进行调研，向县人民政府及其教育行政部门报告和反映与教育有关的情况，提出建议，为政府科学决策提供依据和信息。
6、参与教育目标管理工作，负责制定教育工作目标评估指标体系，并负责对目标管理过程的检查、指导。
7、列席本级教育行政部门相关工作的局长办公会议，参与相关的学校领导人员任免、先进评选和表彰活动。
8、督导任务完成后，应向被督导单位通报督导结果。
9、履行本级人民政府及其教育行政部门授权的其他职责。

机关办公室

1、负责机关责任制考核、机关考勤管理及机关后勤管理工作。
2、负责各种大型会议的组织安排并督办、各种材料的打印工作。
3、负责机关安全保卫、环境卫生的管理工作。

行政办公室

1、负责中小学校综合治理、安全文明校园创建，协调相关部门开展好校园周边环境治理整顿。
2、负责各级各类学校教学用书、图书资料的征订发送和管理工作。
3、负责文秘管理等工作，指导直属单位、中小学文书档案升级建设工作。